كنفدرالية الشغل · الأرشيف التاريخي
نقابة الديوان الوطني للسياحة تلغي اضرابها المقرر يومي 30 و31 ديسمبر الجاري
نُشر في الأرشيف:
اعلنت النقابة الاساسية لأعوان وموظفي الديوان الوطني للسياحة المنضوية تحت الجامعة العامة التونسية للشغل اثر اجتماع اللجنة الجهوية للتصالح بولاية تونس اليوم 27 ديسمبر 2013 الغاء الاضراب العام الذي كان مقررا شنّه يومي 30 و31 ديسمبر الجاري نتيجة التوصل الى اتفاق مع ادارة الديوان على تحقيق مطالب النقابة.
و بينت النقابة ان المفاوضات مع ادارة الشركة افضت الى الاتفاق على تنفيذ كل الاتفاقيات المبرمة بين الطرفين والتي تتضمن مطالب اجتماعية ومادية.
وقد التزمت الادارة العامة للديوان بالمطالب المتعلقة بفتح مناظرة داخلية للترقيات خلال وذلك بمجرد صرف ميزانية الديوان بعنوان 2014 كما التزمت بتنقيح النظام الاساسي الخاص ومدّ النقابة بنسخة من المشروع النهائي للنظام الاساسي وذلك في اجل اقصاه نهاية شهر جانفي 2014
كما اعلنت ادارة الديوان انه وقع ترسيم جميع الاعوان العرضيين مع امكانية النظر في احتساب الاقدمية لمن لديهم ما يفيد بوجود العلاقة الشغلية ووعدت بتحسين ظروف العمل بالمندوبيات الجهوية وامضاء عقود اسداء خدمات صحية كما اكدت بانه في اطار تكريس اللامركزية سيقع الاذن للإدارات الجهوية من تمكين الاعوان والاطارات من الوثائق الادارية
كما تم الاتفاق على النظر في امكانية تسوية وضعية خلاص الصندوق الوطني للحيطة والتقاعد الاجتماعي بالنسبة للساعات الاضافية الخاصة بالسواق.
وقد التزمت الادارة بإدماج نسبة من المنحة الخصوصية ضمن الاجر الاساسي والترفيع في الاجور وفي قيمة التذاكر من 3 الى 5 دنانير.
وللتذكير فإن النقابة كانت قد قررت الاضراب على خلفية تعمد الإدارة العامة الديوان الوطني التونسي للسياحة المماطلة ورفض الحوار الجدي مع النقابة.
نقابة أعوان الشركة التونسية للحراسة والضمان تلغي اضرابها المقرر يومي 30 و31 ديسمبر الجاري
اعلنت النقابة الاساسية لأعوان وموظفي الشركة التونسية للحراسة والضمان(نقل العملة) التابعة للجامعة العامة التونسية للشغل الغاء اضرابها المقرر يومي الاثنين 30 والثلاثاء 31 ديسمبر 2013 نتيجة التوصل الى اتفاق مع ادارة الشركة على تحقيق مطالب النقابة.
وقد ناقشت الادارة اثر جلسة صلحية بتفقدية الشغل والمصالحة بأريانة النقاط الهيكلية وتعهدت بإعداد روزنامة وتحديد التواريخ لإنجاز المطالب المطروحة.
والتزمت ادارة الشركة باحترام الحق النقابي طبقا لمجلة الشغل كما تعهدت بتمتيع العمال من التأمين على الحياة على غرار المعمول به في القطاع وذلك خلال الثلاثي الاول من سنة 2014.
وقد وعدت ايضا بتجهيز وصيانة المكتب النقابي وتوفير مناخ اجتماعي ملائم للعمل بالإضافة الى تمتيع العمال من التأمين على المرض وذلك بالتعاقد مع شركة تأمين خاصة والانخراط بمجمع طب الشغل بداية من شهر جانفي 2014.
كذلك تم الاتفاق على صياغة اتفاقية مؤسسة خاصة بالشركة تراعي خصوصيات نشاط عملتها وذلك بالتنسيق مع اعضاء النقابة.
والتزمت الادارة بتمكين العمال الذين لم يتحصلوا على لباس الشغل منذ سنة 2009 موفى شهر ديسمبر 2013 وماي 2014 وسبتمبر 2014
وقد تعهدت الادارة بالاستجابة لطلب النقابة المتمثل في الاستغناء عن استعمال الكلاب داخل سيارة نقل العملة موفى شهر مارس 2014.
وللتذكير فان النقابة كانت قد قررت اضرابا بيومين على خلفية تعمد الادارة عدم الاكتراث لمطالب العمال وعدم الالتزام بمحاضر الجلسات السابقة.
المرفقات الأصلية
المصدر: المنشور الأصلي في أرشيف CGTT. التاريخ أعلاه هو تاريخ النشر في الموقع القديم؛ وقد يختلف عن تاريخ تحرير الوثيقة.