CGTT | المعرفة في خدمة الحقوق
مركز المعرفة النقابية وقانون الشغل في تونس
مداخل موحّدة لفهم الحقوق المهنية، والوصول إلى الاتفاقيات المشتركة والقوانين الأساسية، وتطوير ثقافة الحوار الاجتماعي والتفاوض الجماعي.
المراجع والأدلة
قانون الشغل التونسي
مدخل إلى العقود المهنية، فترة التجربة، التغييرات التشريعية وحقوق العامل في علاقة الشغل.
الاتفاقيات المشتركة والقوانين الأساسية
الوصول إلى دليل الاتفاقيات والنصوص المهنية مرتّبة حسب القطاعات والمجالات.
الحوار الاجتماعي والتفاوض
موارد عملية لفهم التمثيل النقابي والحوار الاجتماعي وتطوير مهارات التفاوض.
من المعلومة إلى الحماية والمشاركة
إذا تعرّضت إلى مساس بحقوقك المهنية أو النقابية، يمكن الاطلاع على أنشطة مرصد الحريات النقابية والشغلية، أو إيداع شكاية ومتابعتها باستخدام رقم الملف والمفتاح الخاص. الإيداع لا يعني إثبات الوقائع أو قبول الملف آلياً.
المعرفة حق، والتنظيم النقابي وسيلة للعمل الجماعي. انضم إلى كنفدرالية الشغل أو اتصل بنا للاستفسار.
أسئلة شائعة
كيف نعرف الاتفاقية المشتركة التي تنطبق على مؤسستي؟
ابدأ بتحديد قطاع النشاط والاتفاقية المطبّقة داخل المؤسسة، ثم راجع نصّها وشروط سريانها وأي تعديلات لاحقة. يوفر الدليل روابط ومراجع تساعد على البحث، ولا يغني عن التثبت من النص الرسمي.
هل الشروحات الموجودة في الموقع تحلّ محلّ الاستشارة القانونية؟
لا. هذه مواد توعوية ومرجعية؛ تقييم أي نزاع فردي يتطلب دراسة الوقائع والوثائق والنصوص السارية.
إعداد: الكنفدرالية العامة التونسية للشغل (CGTT). يرجى ذكر المصدر ووضع رابط مباشر إلى الصفحة الأصلية عند الاقتباس من الشروحات والتحليلات الأصلية. النصوص القانونية والوثائق الرسمية تبقى منسوبة إلى جهاتها المختصة.
